Положение после проверки администрацией

из 9

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ СМР-1

 

овете молодых работников

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Председатель СМР

 

А.А.Емельянчик

 

 

СОГЛАСОВАНО

 

 

 

финансам

 

Т.И.Последняя

 

 

Главный инженер

 

М.В.Кротов

 

 

Заместитель генерального директора по персоналу, социальному развитию и идеологии

 

М.В.Кравченко

 

 

Председатель профсоюзного комитета

 

 

 

 

Начальник юридического отдела

 

 

 

_____________

 

 

 

 

 

Изм. №

Изм. №

Изм. №

Изм. №

Изм. №

от

 

Срок действия 5 лет.

 

 

Общие положения

 

ОАО «Гродно Азот» (далее — Общество).

предприятия, образуемое в целях привлечения молодежи к активному участию в деятельности Общества.

желающий стать членом СМР, подавший заявление в СМР в установленном порядке и оформивший членство в СМР.

по научно-технической линии и профессиональному совершенствованию осуществляет главный инженер предприятия; по линии культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы — заместитель генерального директора по управлению персоналом, социальным вопросам и идеологической работе.

?

Задачи

 

являются:

1.1.1. содействие научному, техническому и экономическому развитию Общества;

Общества;

их квалификации, знаний, умений и навыков;

1.1.4. содействие в подготовке высококвалифицированного кадрового резерва общества;

молодых работников;

содействие решению профессиональных и социально-бытовых проблем молодых работников;

личных интересов с интересами Общества.

 

Реализация основных задач СМР:

с целью освещения актуальной информации среди молодежи Общества;

на выставки научно-технического творчества;

пропаганда достижений научно-технического творчества молодых работников;

к работе в Обществе;

налаживание профессиональных и творческих связей молодых работников;

1.2.6. профилактика негативных проявлений в молодежной среде;

в духе патриотизма, гражданской ответственности, ответственности работников за судьбу предприятия.

выявление сфер по интересам среди молодых работников Общества, участие в организации спортивным и культурно-массовых мероприятий;

Общества.

 

СМР

 

являются:

Общества (далее – Общее собрание);

(далее – Оргкомитет);

и его заместители.

Компетенция Общего собрания:

.

избирает членов Оргкомитета;

последний месяц уходящего года.

Кворум Общего собрания считается достигнутым при наличии на собрании не менее 50% списочного состава членов СМР.

.

:

;

приоритетных направлений молодежной политики Республики Беларусь в Обществе;

;

на предстоящий год;

на предстоящий год;

;

в различных заседаниях, собраниях и встречах, как внутри предприятия, так и за его пределами.

.

оповещает о дате и месте проведения заседания членов Оргкомитета за 2 дня до проведения заседания.

Полномочия любого члена Оргкомитета могут быть прекращены досрочно:

путем добровольного выхода;

достижения возраста 31 год;

СМР;

.

.

:

;

.

и утверждается генеральным директором.

обязан:

Оргкомитетом;

, собрания Оргкомитета;

;

установил деловые отношения.

имеет право:

и оперативных совещаниях при генеральном директоре в качестве специально приглашенного;

.

по организационно-информационному направлению.

:

:

;

руководством общества.

и утверждаются генеральным директором.

обязаны:

, собраний Оргкомитета;

по всем вопросам деятельности своего направления;

согласно порученным направлениям;

установил деловые отношения.

имеют право:

предприятия и оперативных совещаниях при генеральном директоре в качестве специально приглашенных;

обращаться к руководству Общества и руководителям структурных подразделений по всем вопросам деятельности своего направления.

.

и ведет протоколы их собраний.

необходимая оргтехника.

, а также работники Общества.

руководствуется:

законодательными и нормативными правовыми актами Республики Беларусь;

локальными правовыми актами и техническими правовыми актами в области технического нормирования и стандартизации, регламентирующими деятельность Общества;

оложением.

 

 

Порядок принятия решений

 

принимает решения открытым голосованием.

4.2. Решение считается принятым, если за него проголосовало 50 % плюс один голос от числа присутствующих.

принимает решения открытым голосованием.

списочного состава

4.5. Решения оформляются протоколом.

 

СМР

 

:

, решению их социально-бытовых проблем.

Вносить предложения по решению научно-технических проблем.

.

по актуальным направлениям науки, техники и производства.

на других предприятиях.

в аспирантуру высших учебных заведений, научных учреждений.

частвовать в разработке планов Общества по определению потребности в молодых специалистах, вносить предложения по повышению эффективности их труда и использованию творческого потенциала, подготовке кадрового резерва, выдвижению на руководящую работу, совершенствованию мотивационной политики.

Организовывать и проводить:

культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия.

работе аттестационных комиссий.

.

.

на информационных стендах структурных подразделений Общества и в средствах массовой информации г. Гродно и Республики Беларусь в соответствии с действующим законодательством.

?

членов Оргкомитета

 

обязаны:

соблюдать требования настоящего Положения;

задач, стоящих перед СМР;

принимать участие в деятельности СМР;

и заместителей председателя СМР.

участвовать в организации и проведении Общего собрания, собраний Оргкомитета;

установил деловые отношения.

 

 

#