Положение о СОВЕТЕ МОЛОДЁЖИ ФГУП ГосНИИАС

   УТВЕРЖДАЮ

 

Председатель Совета Молодежи

ФГУП «ГосНИИАС»

 

___________А.В. Горбачев

   «___» _______2017 г.

 

 

 

 

»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2017

ГЛАВЛЕНИЕ

 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

» (далее Предприятие).

Предприятия.

Деятельность Совета осуществляется на принципах добровольности, равноправия, самоуправляемости и гласности.

.

и не имеет собственного имущества. В своей деятельности он пользуется имуществом и помещениями, предоставляемыми в пользование Предприятием.

боту.

имеет право на использование своей символики.

Размещение информации о деятельности Совета может осуществляться следующими способами:

;

на страницах в социальных сетях;

с помощью корпоративной почты;

и согласованным с отделом режима.

Совету предоставляется помещение для проведения мероприятий, хранения инвентаря и проведения заседаний.

9, г. Москва, ул. Викторенко, 7.

sovet_molod@gosniias.ru

 

 

Основными целями деятельности Совета являются:

формирование молодежного кадрового резерва предприятия;

связей между работниками;

стимулирование научной деятельности молодых работников;

;

работников на Предприятии;

развитие системы мотиваций, направленной на повышение эффективности труда среди молодежи;

.

доведение идей, интересов и потребностей молодых работников до руководства предприятия.

Основными задачами Совета являются:

, овладения новыми знаниями и интеграция их совместной научной деятельности;

отрасли;

Предприятия;

предприятия: распространение и обмен информацией о печатных и электронных источниках профессиональной информации, конференциях, школах, научно-практических семинарах и т.д.;

;

;

за соблюдение стандартов работы и требований трудовой дисциплины, за укрепление и распространение опыта и традиций Предприятия, за утверждение нравственной позиции личности и коллектива;

добровольческой (волонтерской) деятельности;

проведение мероприятий по привлечению студентов высших учебных заведений и профориентации учащихся школ, способствующих популяризации науки и формированию положительного имиджа Предприятия;

воссозданию, а также формированию новых традиций Предприятия;

формирование предложений в части решения социально-бытовых вопросов молодых работников для руководства предприятия;

Предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УЧАСТНИКИ И ЧЛЕНЫ СОВЕТА, СТРУКТУРА СОВЕТА

.

Член Совета – молодой работник, выразивший желание в письменной форме вступить в Совет и одобренный голосованием на заседании руководства Совета.

Руководство Совета – Председатель Совета, заместитель председателя Совета, секретарь Совета, руководители комиссий по направлениям.

направлениям деятельности:

Научно-образовательная комиссия

в научно-технических изданиях и средствах электронных телекоммуникаций.

Комиссия по профессиональной адаптации

Участвует в формировании и реализации кадровой политики предприятия.

комиссия

по организации досуга, развития творческих клубов и клубов по интересам, развития спорта, волонтёрского движения.

.

коммуникациям

беспечивает информационное взаимодействие с инновационными и внедренческими организациями.

Комиссия осуществляет сбор количественной и качественной информации по каждому мероприятию Программы, с целью последующего расчета целевых показателей.

Комиссия доводит информацию о программах и мероприятиях Совета посредством размещения информации на используемых информационных площадках (сайт предприятия, внутренние окна, доска объявлений и т.д.).

.

происходит голосованием на заседании руководства Совета.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

предприятия (далее – Конференция).

:

выборы и назначение руководства Совета:

председателя Совета;

заместителя председателя Совета;

секретаря Совета;

руководителей комиссий Совета.

и информирует работников Предприятия не позднее, чем за 2 недели до даты Конференции.

В голосовании имеют право принимать все молодые работники Предприятия.

избирается сроком на 1 календарный год.

осуществляется руководством Совета.

одобрения его руководством Совета (п.3.2).

дства Совета.

.

 

 

 

 

 

 

ПОРЯДОК РАБОТЫ СОВЕТА

Принятие решений и обсуждение вопросов деятельности Совета (за исключением п.4.2.) проводится на заседаниях руководства Совета.

Совета вправе поставить вопрос о проведении внеочередного заседания.

о проделанной работе и представляет его на научно-техническом совете Предприятия.

Совет правомочен принимать по вопросам своей деятельности решения в форме заключений, предложений и обращений, которые носят рекомендательный характер.

Решения руководства Совета принимаются на заседаниях простым большинством голосов от числа присутствующих членов руководства Совета. Председатель Совета обладает правом решающего голоса в случае равенства голосов.

Если один из руководителей Совета в силу каких-либо причин не может присутствовать на заседании Совета, но доведет до сведения руководство Совета свою позицию по вопросам повестки дня, то он считается присутствовавшим на заседании и проголосовавшим соответствующим образом.

председателем Совета и его заместителем.

Совета имеет право на занесении его особого мнения в протокол.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЧЛЕНОВ СОВЕТА

настоящего Положения.

т право:

предприятия;

документов, направленные на реализацию программ и мероприятий Совета;

привлекать к работе Совета руководителей и специалистов Предприятия;

;

конкретных проектов и мероприятий;

а официальном сайте предприятия, а также в социальных сетях и на внутреннем веб-ресурсе.

Совет обязан:

;

действовать в интересах Предприятия;

на Предприятии;

и привлечения молодых специалистов из ВУЗов;

распространять информацию о своей деятельности, целях и задачах;

.

:

осуществление общего руководства и координация работы Совета;

подготовка повестки дня, необходимых материалов;

рассмотрение заявлений и предложений молодых работников предприятия и, при необходимости, обеспечение их рассмотрения на заседаниях Совета;

ознакомление с организационными, распорядительными и справочно-информационными документами, непосредственно касающимися деятельности Совета и молодых работников Предприятия;

подписание от имени Совета необходимых документов;

;

проведение методической и консультационной работы с руководителями и членами Совета по вопросам деятельности Совета;

контроль информационного сопровождения деятельности Совета.

выполнение функций председателя заседаний Совета, передача этих функции полностью или частично заместителю председателя Совета;

в случае невозможности проведения заседания Совета Председатель имеет право единолично принимать решения, касающиеся деятельности Совета и молодых работников Предприятия, с последующим отчетом на ближайшем заседании Совета;

Предприятия о поощрении членов Совета;

представление отчета о работе Совета на очередной Конференции;

представление итогового отчета о проделанной работе за год на научно-техническом совете Предприятия.

Права и обязанности Заместителя председателя Совета:

контроль и координация работ Совета по направлениям;

разработку стратегии развития Совета;

поиск новых направлений деятельности;

ознакомление с организационными, распорядительными и справочно-информационными документами, непосредственно касающимися деятельности Совета и молодых работников Предприятия;

принимает участие в подготовке и представлению итогового годового отчета по результатам деятельности Совета на ежегодной Конференции и на научно-техническом совете Предприятия;

Заместитель председателя выполняет функции Председателя Совета по согласованию с Председателем.

 

Права и обязанности Секретаря Совета:

ведение и учет членов Совета;

подготовка заседаний Совета и ведений протоколов заседаний;

связь Совета с руководством Предприятия;

решение вопросов, связанных с материально-техническим обеспечением деятельности Совета.

Права и обязанности Руководителей комиссий:

осуществление общего руководства и координация работы своей комиссии;

;

текущих и будущих мероприятий;

;

;

организация в составе своих комиссий рабочих групп по направлениям;

могут делегировать свои полномочия членам своих комиссий;

проводить опросы молодых работников предприятия для учета замечаний и предложений по работе комиссии.

Член Совета имеет право:

участвовать в деятельности Совета и проводимых им мероприятиях;

;

получать информацию о деятельности Совета, знакомиться с входящими и исходящими документами;

избирать и быть избранным на любую должность в составе Совета;

по решению Совета представлять его в общественных организациях и комиссиях предприятия;

по приглашению принимать участие в заседаниях Научно-технического совета и Научно-методического совета предприятия;

.

Член Совета обязан:

совмещать активную работу в Совете с безусловным выполнением плановых заданий на основной работе;

;

знать и соблюдать настоящее Положение и нормативные документы Совета;

или своевременно извещать о невозможности выполнения им этих обязанностей или поручений;

содействовать реализации программ и мероприятий Совета;

.

могут быть использованы следующие виды поощрений:

;

единовременное денежное вознаграждение;

иные виды поощрений на усмотрение руководства Предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ И СЛУЖБАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Для достижения основных целей и задач Совет взаимодействует с руководством, научными и производственными подразделениями Предприятия, которые оказывают организационную, информационную, консультационную, материальную и иную необходимую поддержку в осуществлении деятельности Совета.

изациями после согласования с руководством Предприятия:

с профсоюзом Предприятия и отрасли;

с молодежными советами предприятий отрасли;

со студенческими объединениями;

с общественными организациями отрасли.

, а также привлечения работников к научно-образовательным мероприятиям в рабочее время по согласованию с руководителями подразделений.

В целях решения задач и координации своей деятельности Совет сотрудничает со следующими подразделениями и службами предприятия:

руководство Предприятия;

, приглашенные лекторы, взаимодействия с базовыми кафедрами.

профком;

первый отдел;

бухгалтерия: консультации по вопросам начисления и выплаты заработной платы.

юридический отдел: предоставление консультации по трудовым вопросам.

хозяйственный отдел: предоставление инвентаря и поддержка хозяйственной деятельности Совета.

соцбытотдел и протокольный отдел;

ах предприятия, взаимодействие по вопросам кадровой политики предприятия.

отдел режима: помощь в организации в посещении приглашенных специалистов и преподавателей.

отдел рекламной видео-фото продукции;

отдел маркетинга и внешнеэкономической деятельности;

: техническая поддержка и обеспечение необходимыми ресурсами для работы в сети интернет.

спортивно-оздоровительное подразделение: предоставление инвентаря, зала.

редакционно-издательское отделение;

лаборатория истории ГосНИИАС: организация экскурсий в музей предприятия.

информационно-аналитическая лаборатория;

лаборатория обеспечения функционирования Президиума НТС и подготовки научных кадров;

подразделениями.

 

ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ ПОЛОЖЕНИЯ, ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ

вступает в силу с момента утверждения Председателем Совета и согласования с Генеральным директором ФГУП «ГосНИИАС».

Первый состав руководства Совета формируется на учредительном собрании инициативной группой молодых работников ФГУП «ГосНИИАС» (приложение № 1 протокол № 03 от 20.04.2017 г.)

состав руководства Совета утверждается согласно п. 4.2. настоящего Положения.

Изменения и дополнения к настоящему Положению предлагаются и утверждаются на заседании руководства Совета молодёжи и согласовываются с Генеральным директором Предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

#